Interim Recruiter Luzern & Talent Acquisition Manager Luzern

Ihr Recruiter auf Zeit!

Überzeugend aus Leidenschaft: Interim Recruiter Luzern

Interim Recruiter Luzern – Mein Angebot

Als erfahrener Personalberater und Headhunter in der Schweiz übernehme ich nicht nur Mandate für die Besetzung von einzelnen Kaderstellen wie Fachkader oder Teamleiter im mittleren und unteren Kaderbereich, sondern biete meine Dienstleistungen auch als Interim Recruiting Manager, Talent Acquistion Manager oder einfach als externer Recruiter an. Dies kann für alle Unternehmensgrössen interessant sein, welche entweder eine temporäre oder  eine Interim-Lösung benötigen oder auch für Unternehmen, welche in kurzer Zeit eine grosse Anzahl an neuen Mitarbeitern rekrutieren müssen. Auf regelmässiger Tagesbasis oder auch für ein paar Monate kann ein solcher Einsatz erfolgen. Diese Recruiting-Services können für kleinere Unternehmen interessant sein, welche über kein eigenes Recruitment verfügen und die Kosten für einen Headhunter schlicht die Projektkosten sprengen würden. Diese Dienstleistungen kann ich Unternehmen in Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zug und in Zürich anbieten.

Albert Messmer respektive MESSMER JobRelations verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Managementbranche. Ihre Aufträge werden von mir persönlich als Interim Recruiter Luzern flexibel und individuell übernommen. Der Interim Recruiter Luzern garantiert vollständige Diskretion und höchste Aufmerksamkeit. Albert Messmer akzeptiert nur Aufträge, die seinen Fachkenntnissen entsprechen. Der Interim Recruiter Luzern legt grossen Wert auf Ethik und Moral.

Wie ich auch für Ihr Unternehmen einen entscheidenden Vorteil bei der professionellen Personalbeschaffung bieten kann, lesen Sie hier.

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Interim Recruiter Luzern

Interim Recruiter Luzern – Fragen und Antworten

Wie entscheide ich mich für einen Interim Recruiter Luzern?

Wer auf der Suche nach einem erfahrenen Interim Recruiter Luzern ist, findet bei MESSMER JobRelations den richtigen Ansprechpartner. Albert Messmer wird für Sie gerne als Interim Recruiter, Talent Acquistion Manager oder einfach als externer Recruiter tätig und unterstützt Ihr Unternehmen auf Zeit bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Dies kann für alle Unternehmensgrössen interessant sein, welche entweder eine temporäre oder  eine Interim-Lösung benötigen oder auch für Unternehmen, welche in kurzer Zeit eine grosse Anzahl an neuen Mitarbeitern rekrutieren müssen. Auf regelmässiger Tagesbasis oder auch für ein paar Monate kann ein solcher Einsatz erfolgen. Diese Recruiting-Services können für kleinere Unternehmen interessant sein, welche über kein eigenes Recruitment verfügen und die Kosten für einen Headhunter schlicht die Projektkosten sprengen würden. Diese Dienstleistungen kann ich für Unternehmen in Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zug und in Zürich anbieten.

 

Welche Positionen eigenen sich für MESSMER JobRelations in Luzern

Als Interim Recruiter begleite ich Unternehmen in Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zug und in Zürich und übernehme in Ihrem Namen die besetzung von vakanten Fach- und Führungspositionen vom Fachspezialisten bis zum CxO.

Meine Hauptschwerpunkte liegen bei Positionen in den Bereichen:
Finanzwesen & Rechnungswesen, IT & Telekom, Consulting, Verkauf & Marketing, Legal & Compliance & Human Resources

Für welche Positionen braucht es einen Interim Recruiter Luzern

Einen Interim Recruiter Luzern, einen Talent Acquistion Manager oder einfach einen externen Recruiter kann für alle Unternehmensgrössen interessant sein, welche entweder eine temporäre oder  eine Interim-Lösung benötigen oder auch für Unternehmen, welche in kurzer Zeit eine grosse Anzahl an neuen Mitarbeitern rekrutieren müssen. Auf regelmässiger Tagesbasis oder auch für ein paar Monate kann ein solcher Einsatz erfolgen. Diese Recruiting-Services können für kleinere Unternehmen interessant sein, welche über kein eigenes Recruitment verfügen und die Kosten für einen Headhunter schlicht die Projektkosten sprengen würden.

Interim Recruiter Luzern – Profitieren Sie von meinen Vorteilen!

If you hire MESSMER JobRelations in Lucerne for your interim position, then you will work with a reliable Interim Recruiter Lucerne and enjoy many advantages. Your vacancies will be filled more quickly and professionally thanks to the targeted search and the extensive network of contacts of the Interim Recruiter Lucerne. If you hire me as an interim recruiter in Lucerne, you will relieve or support your HR department and save time and money. I would be happy to advise you personally!

Kann ich MESSMER JobRelations nur in Luzern engagieren?

Nein, MESSMER JobRelations ist als Interim Recruiter nicht nur in Luzern tätig. MESSMER JobRelations ist in Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zug und in Zürich für Sie tätig.

Was kostet ein Interim Recruiter Luzern?

Die Honorare für einen Interim Recruiter Luzern unterscheiden sich sehr stark. Von mir erhalten Sie ein individuelles Angebot, welches auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist. Kontaktieren mich noch heute!

Was sind die Wettbewerbsvorteile von MESSMER JobRelations

Langjährige Erfahrung als Interim Recruiter Luzern, ein grosses professionelles Netzwerk sowie die Fähigkeit und Seniorität alle CxO-Level-Positionen für Sie erfolgreich zu besetzen.

Die Wettbewerbsvorteile von MESSMER JobRelations sind unten oder hier detailliert aufgeführt.

Interim Recruiter Luzern mit viel Erfahrung?

Albert Messmer respektive MESSMER JobRelations verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Managementbranche. Ihre Anforderungen werden von mir als Interim Recruiter Luzern flexibel, persönlich und individuell berücksichtigt. Der Interim Recruiter Luzern garantiert vollständige Diskretion und höchste Aufmerksamkeit. Albert Mesmer akzeptiert nur Mandate, die seinen Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Der Interim Recruiter Luzern legt grossen Wert auf Ethik.

Meine Hauptschwerpunkte liegen bei Positionen in den Bereichen:
Finanzwesen & Rechnungswesen, IT & Telekom, Consulting, Verkauf & Marketing, Legal & Compliance & Human Resources

Wettbewerbsvorteile – MESSMER JobRelations – Interim Recruiter Luzern

  • Many years of experience as headhunter and in executive search (10+ years).
  • Many years of professional experience
    • in the trade with sophisticated capital goods and services.
    • in the support of medium-sized and large companies.
    • in various management positions.
  • Very good knowledge of the HR challenges of Swiss companies.
  • Excellent knowledge of the Swiss market.
  • Well-founded, broad generalist knowledge guarantees contact at eye level.
  • Fundamental management training: International MBA USQ, business informatics FH
  • Profound professional and life experience.
  • Broad business and technical skills.
  • Personal candidate support from the first contact to the conclusion of the contract
  • Clients and candidates have one contact person.
  • Clients and candidates are treated with the utmost discretion.
  • Your needs are our top priority.
  • The offer is individual and tailored to your needs.
  • My business is quality-oriented, success is rewarded, not effort.
  • My lean organizational structure guarantees maximum efficiency.

Recent management positions / mandates:

  • Global Commercial Head of a leading global bio-solutions company
  • Chief Legal Counsel of a leading global pharmaceutical company
  • Head Legal of a leading Swiss telecommunications company
  • Legal Counsel of a leading global tobacco company
  • CIO of a Swiss private bank
  • various Directors at a leading global medical technology company
  • various Directors at leading Swiss insurance companies
  • various Account Executives / Key Account Managers for various global / national IT companies
Headhunter Switzerland, Headhunter Zurich, Headhunter Zug, Executive Search Switzerland, Headhunter Zurich, Executive Search Zug,

MAILSERVICE

Über Albert Messmer

Albert Messmer

Albert Messmer

Owner of MESSMER JobRelations

Professional experience

30+ years of experience between HR, Business and IT
10+ years of experience in Executive Search, as Headhunter, Personnel Consultant, Career Coach and Recruitment Lead
9+ years of experience as an Enterprise Sales in Software market
9+ years of experience as a Business IT Consultant

Main focus: Executive Search, Headhunting, Personnel Consultancy, Talent Placement, Career Coaching, Recruitment, Sales, Consulting, Trade and IT

Industry knowledge

Recruitment process outsourcing, executive search, personnel consultancy, consulting, informatics, IT, telecommunication, public services/administration, customer goods and trade, services, health and medicine, industry, construction, craft, banking and insurance, etc.

Personal competencies

  • Unbiased multicultural communication skills at all levels of hierarchy and intercultural competencies
  • Strong knowledge of personalities and leadership skills
  • Agile mindset and a quick learner
  • Pragmatic, analytical and solution-oriented
  • Optimistic personality with assertive social competencies

Education

2006 – Master of Business Administration, University of Southern Queensland (USQ), AUS
2006 – Executive Master of Management, High School for Economy Zurich (HWZ)
2003 – Business Informatics B.Sc., Swiss Distance High School (FFHS)
1989 – Electrician EFZ, Trade School, Chur

Hobbies

  • Time with family and friends
  • Tennis
  • Cooking
  • Hiking
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