HR Business Partner

Für unsere Kundin, ein kompetentes Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen, suchen wir für den Standort Zürich-City eine dynamische, engagierte und motivierte HR-Persönlichkeit. Suchen Sie eine spannende Herausforderung in einer verantwortungsvollen Position? Schätzen Sie ein modernes, lebhaftes, sympathisches und trotzdem überschaubares Umfeld, in dem Sie eine wichtige Funktion übernehmen und selber etwas bewirken können?

HR Business Partner (w/m)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzte in allen Personalfragen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
• Support des Business im Bereich Personalrecht
• Beratung und Mediation bei schwierigen Führungs- und Konfliktsituationen
• Konzeptionelle Aufgaben und Projektmitarbeit

Unsere Anforderungen 

• Aus-/Weiterbildung im Personalmanagement (Bachelor Betriebsökonomie mit Spezialisierung HRM, MAS FH oder NDS HF)
• Einige Jahre Berufserfahrung in qualifizierter Personalarbeit als HR Business Partner
• Sicheres, Überzeugendes Auftreten
• Teamorientiert und vernetzt denkend
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• junge, dynamische Persönlichkeit, ca. 28-45 Jahre jung

Es erwarten Sie spannende Aufgaben und die geeignete Plattform, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und an herausfordernden Aufgaben weiter zu wachsen. Interessante Anstellungsbedingungen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sind für unsere Kundin selbstverständlich. Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail. Diskretion, Qualität und Professionalität sind für uns selbstverständlich