Headhunter Zürich - Meine Leidenschaft!

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Überzeugend aus Leidenschaft: Headhunter Zürich

Headhunter Zürich – eine Erklärung

Als erfahrener Headhunter Zürich berate und unterstütze ich Unternehmen in Zug, Luzern, Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und in der in der gesamten Schweiz in allen Fragen der Personalgewinnung.

Dank meines persönlichen, internationalen Netzwerks und langjährigen Erfahrungen spreche ich im Auftrag potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen diskret und gezielt an und wähle diese aufgrund von fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sorgfältig aus.

Albert Messmer respektive MESSMER JobRelations verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Managementbranche. Ihre Anforderungen werden von einem Headhunter Zürich flexibel, persönlich und individuell berücksichtigt. Der Headhunter Zürich garantiert vollständige Diskretion und höchste Aufmerksamkeit. Albert Mesmer akzeptiert nur Mandate, die für seine Fähigkeiten geeignet sind. Der Headhunter Zürich legt grossen Wert auf Ethik.

Wie ich auch für Ihr Unternehmen in Zug, Luzern, Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und in der in der gesamten Schweiz einen entscheidenden Vorteil bei der professionellen Personalbeschaffung bieten kann, lesen Sie hier.

Headhunter Zürich – Fragen und Antworten

Wie finde ich einen Headhunter Zürich?

Wer auf der Suche nach einem erfahrenen Headhunter Zürich ist, findet bei MESSMER JobRelations den richtigen Ansprechpartner. Albert Messmer wird für Sie gerne als Headhunter Zürich tätig und macht sich auf die Suche nach Fach- und Führungskräften, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Albert Messmer von MESSMER JobRelations ist für Sie da, wenn Sie Headhunting Dienstleistungen in Anspruch nehmen möchten. Albert Messmer ist auf Personalberatung und Personalrekrutierung spezialisiert und verfügt über jahrelange Erfahrung und Fachkenntnisse in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit dem Headhunter Zürich stellen Sie ein Team aus loyalen, leistungsbereiten, kompetenten Fach- und Führungskräften zusammen.

Welche Positionen eigenen sich für MESSMER JobRelations in Zürich

Als Headhunter Zürich begleite ich Unternehmen in Zug, Luzern, Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und in der in der gesamten Schweiz bei der Besetzung von allen vakanten Fach- und Führungspositionen vom Fachspezialisten bis zum CxO.

Meine Hauptschwerpunkte liegen bei Positionen in den Bereichen:
Finanzwesen & Rechnungswesen, IT & Telekom, Consulting, Verkauf & Marketing, Legal & Compliance & Human Resources

Headhunter Zürich bieten zahlreiche Dienstleistungen, welche?

MESSMER JobRelations als Headhunter Zürich nutzt eine Vielzahl von Techniken und Messinstrumenten, um passende Kandidaten zu finden. Im ersten Schritt wird ein Anforderungsprofil mit Ihnen erstellt. Der Headhunter Zürich veröffentlicht Ausschreibungen beispielsweise in Online-Medien. Plattformen und Netzwerke im Internet dienen der Kontaktaufnahme. Der Headhunter Zürich sucht direkt passende Kandidaten für die entsprechende Position. Ausserdem verwaltet MESSMER JobRelations eine Datenbank, die viele mögliche Bewerber und Bewerberinnen enthält. Die Dienstleistungen von Headhunter Zürich umfassen die Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahlgespräche, Potenzial- und Persönlichkeitsanalysen sowie das Sammeln von Referenzen.

Für welche Positionen braucht es einen Headhunter Zürich

Einen Headhunter Zürich braucht es für alle Positionen, welche nicht über eine Stellenausschreibung besetzt werden können oder sollen. Als Headhunter spreche ich potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen diskret und gezielt an und wähle diese aufgrund von fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sorgfältig aus.

Headhunter Zürich – Profitieren Sie von den Vorteilen

Wenn Sie die MESSMER JobRelations in Zürich mit der Suche nach einem passenden Kandidaten beauftragen, dann arbeiten Sie mit einem zuverlässigen Headhunter zusammen und geniessen viele Vorteile. Die offene Stelle wird durch die gezielte Suche und das umfassende Beziehungsnetz des Headhunter Zürich schneller besetzt. Wenn Sie einen Headhunter Zürich engagieren, entlasten oder unterstützen Sie Ihre Personalabteilung und sparen Zeit und Geld.

Kann ich MESSMER JobRelations nur für Vakanzen Zürich engagieren?

Nein, MESSMER JobRelations ist als Headhunter Zürich nicht nur in Zürich tätig sondern in der gesamten Schweiz. Auch in Genf, Basel, Lausanne, Bern, Winterthur, Luzern, St. Gallen, Lugano, Biel oder auch in Chur bin ich für Sie tätig.

Was kostet ein Headhunter Zürich?

Die Honorare für einen Headhunter Zürich unterscheiden sich sehr stark. Von mir erhalten Sie ein individuelles Angebot, welches auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist.

Kann ich dazu nicht einfach einen Recruiter engagieren, das ist doch viel günstiger?

Nein, denn ein Recruiter oder ein Talent Scout haben meist nicht die erforderlichen Fachkenntnisse die notwendig sind, um die passenden Kandidaten aus Augenhöhe ansprechen zu können oder verfügen meist nicht über die notwendige Seniorität. Beispielsweise ist es nicht zielführend, einen jungen Recruiter eine erfahrene Führungskraft für sein Unternehmen ansprechen zu lassen. Passende Kandidaten könnten leicht davon abgeschreckt werden, da diese sich nicht angesprochen fühlen oder noch schlimmer sie halten das Unternehmen für seine Vorgehensweise für unseriös. Das wäre ein leichtfertiger Verlust von vielleicht dem idealen Kandidaten und ein grosser Imageschaden könnte für das Unternehmen entstehen.

Was sind die Wettbewerbsvorteile von MESSMER JobRelations

Langjährige Erfahrung als Headhunter Zürich, ein grosses professionelles Netzwerk sowie die Fähigkeit und Seniorität alle CxO-Level-Positionen für Sie erfolgreich zu besetzen.

Die Wettbewerbsvorteile von MESSMER JobRelations sind unten oder hier detailliert aufgeführt.

Muss ein Headhunter Zürich auch seinen Firmensitz in Zürich haben?

Nein, wo der Headhunter seinen Firmensitz betreibt ist nicht relevant. Wichtig ist nur, dass der Headhunter Zürich eine Firma in der Schweiz betreibt und über die in der Schweiz obligatorische Bewilligung für die Personalvermittlung in der Schweiz verfügt oder auch über die Bewilligung Ausländer in die Schweiz zu vermitteln. MESSMER JobRelations verfügt über alle notwendigen Bewilligungen um als Headhunter in Zürich tätig zu sein.

Headhunter Zürich mit viel Erfahrung?

Albert Messmer respektive MESSMER JobRelations verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Managementbranche. Ihre Anforderungen werden von einem Headhunter Zürich flexibel, persönlich und individuell berücksichtigt. Der Headhunter Zürich garantiert vollständige Diskretion und höchste Aufmerksamkeit. Albert Mesmer akzeptiert nur Mandate, die für seine Fähigkeiten geeignet sind. Der Headhunter Zürich legt grossen Wert auf Ethik.

Wettbewerbsvorteile – MESSMER JobRelations – Headhunter Zürich

  • Langjährige Erfahrung als Headhunter und im Executive Search (10+ Jahre).
  • Langjährige Berufserfahrung
    • im Handel mit anspruchsvollen Investitionsgütern und Dienstleistungen.
    • in der Betreuung von mittelständischen und grossen Unternehmen.
    • in diversen Führungspositionen.
  • Sehr gute Kenntnisse der Personalherausforderungen der Schweizer Unternehmen.
  • Ausgeprägte Schweizer Marktkenntnisse.
  • Fundiertes, breites Generalisten-Wissen garantiert Kontakt auf Augenhöhe.
  • Fundierte Management Ausbildung: International MBA USQ, Wirtschaftsinformatiker FH
  • Fundierten Berufs- und Lebenserfahrungen.
  • Breite betriebswirtschaftliche und technische Kompetenzen.
  • Persönliche Kandidatenbetreuung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Kunden und Kandidaten haben eine Ansprechperson.
  • Kunden und Kandidaten werden mit grösster Diskretion behandelt.
  • Ihre Anforderungen haben höchste Priorität.
  • Angebot ist individuell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
  • Mein Geschäft ist qualitätsorientiert, belohnt wird der Erfolg, nicht der Aufwand.
  • Meine schlanke Organisationsstruktur garantiert höchste Effizienz.

Kürzlich bearbeitete Mandate:

  • Global Commercial Head eines global führenden bio-solutions-unternehmen
  • Chief Legal Counsel eines global führenden Pharmaunternehmen
  • Head Legal eines führenden Schweizer Telekommunikationsunternehmen
  • Legal Counsel eines global führenden Tabakunternehmen
  • CIO einer Schweizer Privatbank
  • div. Directors bei einem global führenden Medizintechnik Unternehmen
  • div. Directors bei führenden Schweizer Versicherungsunternehmen
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Über mich

Albert Messmer

Albert Messmer

Inhaber von MESSMER JobRelations

Berufserfahrung

30+ Jahre Erfahrung in Schnittstellenpositionen zwischen HR, Business und IT
10+ Jahre Erfahrung in Executive Search, als Headhunter, Personalberater und Leiter Recruitment
9+ Jahre Erfahrung als Enterprise Sales im Softwarebereich
9+ Jahre Erfahrung als Wirtschaftsinformatiker und Consultant

Schwerpunkte: Executive Search, Headhunting, Personalberatung, Career Coaching, Personalvermittlung, Recruitment, Verkauf, Consulting, Handel und IT

Branchenkenntnisse

Recruitment Process Outsourcing, Executive Search, Personalberatung, Consulting, Informatik, Telekommunikation, Öffentliche Verwaltung/Administration, Konsumgüter und Handel, Dienstleistung, Gesundheitswesen, Gewerbe, Bau, Handwerk, Industrie, Bank- und Versicherungen, etc.

Persönliche Kompetenzen

  • Vorurteilslose Kommunikation auf allen Hierarchiestufen, interkulturelle Kompetenz
  • Gute Menschenkenntnisse, sowie Führungskompetenzen
  • Schnelles Auffassungsvermögen
  • Pragmatisch, analytisch und lösungsorientiert
  • Optimistische Persönlichkeit mit überzeugenden Auftrittskompetenzen

Ausbildung

2006 – Master of Business Administration, University of Southern Queensland (USQ), AUS
2006 – Executive Master of Management, Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ)
2003 – Wirtschaftsinformatiker FH, Fernfachhochschule Schweiz (FFHS)
1989 – Elektromonteur EFZ, Gewerbeschule, Chur

Interessen in der Freizeit

    • Freundschaftskreis und Familie
    • Kochen
    • Tennis
    • Wandern
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